Кадровое администрирование
Мы предлагаем клиентам комплексный подход к ведению бизнеса, включающий услуги кадрового администрирования, а также проводим консультации по вопросам трудового права, касающимся трудовых отношений в России.
Мы осуществляем поддержку клиентов в части кадрового администрирования, от общих задач, таких, как комплектование личных дел и оформление трудоустройства, до консультирования по конкретным вопросам – с целью обеспечить соответствие практики кадрового администрирования и документооборота требованиям Российского законодательства. Мы готовы предоставить широкий диапазон услуг и решений, разработанных с учетом точного соответствия специфическим запросам службы персонала клиента.
Наши услуги помогут вам решать следующие задачи:
- Администрирование личных дел работников: организация и поддержание личных дел в соответствии с требованиями Российского законодательства
- Найм и увольнение работников: администрирование процесса найма и адаптации, подготовка документов, связанных с наймом, прочих документов при найме и увольнении в соответствии с нормами Российского законодательства; необходимые инструктажи и тренинги, например, по зарплате, учету рабочего времени и т.п.
- Аудиты и проверки: участие в регулярных коммуникациях с государственными органами, ответы на запросы, поддержка и консультации в ходе проверок и аудитов, подготовка подтверждающих документов
- Дополнительные консультации, например, по вопросам добровольного страхования, статуса резидентства, трудоустройства иностранцев, воинского учета
- Проведение проверок на правильность ведения кадровой документации клиента, выявление несоответствий, разработка рекомендаций по устранению допущенных ошибок, помощь в восстановлении документов кадрового учета, в случае необходимости
Консультирование по вопросам трудового права
В качестве неотъемлемой части услуг по кадровому администрированию и расчету зарплаты мы предлагаем полный пакет поддержки по вопросам трудового права силами нашей группы экспертов по Российскому законодательству. Мы предлагаем свою помощь в следующих вопросах, касающихся трудовых отношений в России:
- Разработка и внедрение внутренних кадровых процессов, разработка руководств, политик и процедур, подготовка стандартного набора шаблонов документов
- Разработка документов, таких как: договоры, дополнительные соглашения, должностные инструкции, соглашения о расторжении договора, соглашения о возмещении ущерба, договоры о материальной ответственности и прочих, в полном соответствии с требованиями законодательства и лучшими практиками, применимыми в России
- Решение задач, связанных с трудовыми отношениями, таких как: учет рабочего времени, сменная работа, увольнения (включая массовые), условия труда, отпуска основные и по уходу, охрана здоровья на рабочем месте, льготы работников и т.п.
- Консультирование по Российскому законодательству по охране персональных данных и европейскому Общему регламенту по защите данных (GDPR)