С 1 марта 2024 года вступили в силу положения статьи 67 Федерального закона от 12 декабря 2023 № 565-ФЗ о занятости населения, предусматривающие создание комиссий по противодействию нелегальной занятости. Теперь ФНС должна передавать в комиссии по борьбе с нелегальной занятостью сведения о компаниях и предпринимателях, чьи отношения с самозанятыми имеют признаки подмены трудового договора договором ГПХ. Состав передаваемых сведений регламентируется приказом Минтруда.
В случае выявления такой подмены ФНС может доначислить НДФЛ, страховые взносы и штраф — 20% от суммы недоимки.
В качестве признаков трудовых отношений в этом случае будут рассматриваться:
- наличие постоянного рабочего места у работника на территории работодателя;
- подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности);
- обеспечение работодателем условий труда;
- выполнение работником трудовой функции за плату;
- устойчивый длительный и стабильный характер отношений;
- признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск.
Так, в зоне риска окажутся компании и ИП
- которые сотрудничают более чем с 10 самозанятыми, либо самозанятые составляют более 10% всех работников;
- где среднемесячная выплата на самозанятого превышает 20 000 руб.;
- где схожие суммы выплачиваются самозанятому в течение трех и более месяцев.
Нарушения чреваты не только финансовыми санкциями: комиссии по противодействию нелегальной занятости будут вести и публиковать реестр компаний, допустивших факты нелегальной занятости.
Законодатели предлагают пойти дальше и запретить самозанятым работать с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, оставив возможность работать с физическими лицами, это предложение обсуждается в профильных комитетах.